（以下简称“应届毕业生”，不含定向培育、托付培育毕业生），具有商业性金融机构、经济部分及相关专业工作阅历的

  2021年1月1日今后获得国（境）外学位的留学回国人员，未执行工作单位的，能够依照应届毕业生报考。

  分支机构人员选用应考专业首要包含：经济金融、管帐、法令、计算机、计算、办理（偏重公共办理、行政办理、人力资源办理相关专业）、英语7类专业。部分分支机构少数招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全捍卫、中文等专业人员。详细专业及职位需求详见《我国人民银行分支机构2023年度人员选用应考简章》（附件1）。

  部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《我国人民银行部分所属单位2023年度揭露招聘职位需求信息表》（附件2）。

  4、年龄在18周岁到35周岁之间（1987年2月22日至2005年2月22日期间出世）；

  6、具有归入国家统一招生方案的一般高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（单个艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，一起还应具有《我国人民银行分支机构2023年度人员选用应考简章》及《我国人民银行部分所属单位2023年度揭露招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资历条件，具有契合职位要求的工作能力；

  7、留学回国人员学历学位应经过教育部相关部分的学历学位认证，并有留学阅历的相关证明资料（护照及签证、出入境信息等能确认留学阅历的证明资料）。

  因违法受过刑事处分的人员，被开除我国党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失期联合惩戒目标的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，被人民银行解雇的人员，以及其他原因不宜选用的人员，不得报考。报考人员应契合我国人民银行亲属逃避相关规定。

  我国人民银行分支机构和部分所属单位依据职位要求，在归纳考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业状况以及工作阅历后，进行资历检查和择优挑选。